Компетенция педагогического совета: 

- утверждение учебных программ и учебных планов, годовых и учебных графиков; 

- рассмотрение и утверждение методических направлений работы;

- заслушивание и обсуждение докладов директора и преподавателей о состоянии учебно-воспитательной и методической работы; 

- решение вопросов по переводным и выпускным экзаменам; 

- обсуждение мероприятий, обеспечивающих высокий уровень эстетического, нрав-ственного воспитания учащихся; 

- анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения; 

- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и вос-питания, образовательных технологий; 

- определение путей совершенствования работы с родителями (законными представите-лями) обучающихся; 

- рассмотрение вопросов аттестации, повышения квалификации и переподготовки педа-гогических кадров; 

- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагоги-ческого опыта среди работников УЧРЕЖДЕНИЯ; 

- рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования; 

- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам УЧРЕЖДЕНИЯ, представлении педагогических работников к государственным и ведомственным наградам и другим видам поощрений; 

- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

К компетенции общего собрания относится: 

- участие в определении направления экономической деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами Мурманской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом; 

- обсуждение и участие в разработке Устава, внесение изменений и дополнений в него, коллективного договора, правил внутреннего распорядка; 

- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Учреждения; 

- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса; 

- заслушивание отчётов администрации и органов самоуправления УЧРЕЖДЕНИЯ по вопросам их деятельности; 

- рассмотрение иных вопросов деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ, вынесенных на рассмотрение руководителем этой организации, его органом самоуправления; 

- трудовой коллектив УЧРЕЖДЕНИЯ имеет права и обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; 

- избрание прямым открытым голосованием комиссии по рассмотрению трудовых споров, по социальному страхованию. При необходимости создание временных или постоянных комиссий; 

- коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией УЧРЕЖДЕНИЯ и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.